Phần mềm quản trị nhân sự iBom.HR - chiến lược và giải pháp

Để quản trị nhân sự hiệu quả và chuyên nghiệp doanh nghiệp cần phải có giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực lâu dài và bền vững.

Chiến lược và giải pháp phát triển nguồn nhân lực bằng công nghệ phần mềm quản trị nhân sự iBom.HR hiện đang được lựa chọn sử dụng

1. iBom.HR giúp ổn định và duy trì nguồn nhân lực hiện có
2. Phát triển nguồn nhân lực sẵn có
3. Thực hiện chính sách giữ và thu hút nhân tài

Theo dõi video dưới đây để hiểu rõ về quy trình quản trị nhân sự bằng giải pháp iBom.HR

ĐĂNG KÝ TƯ VẤN MIỄN PHÍ 

Vì sao doanh nghiệp nên sử dụng phần mềm quản lý nhân sự?

Thị trường phần mềm quản lý nhân sự đang chứng kiến mức tăng trưởng chóng mặt, chính vì thế mà nhiều giải pháp phần mềm đã được đóng gói với nhiều tính năng thông minh hơn nhằm đáp ứng nhu cầu của người dùng đồng thời tạo sự cạnh trên thị trường.

Vì sao các doanh nghiệp nên sử dụng phần mềm quản lý nhân sự? Chắc hẳn bài viết này sẽ giúp bạn trả lời câu hỏi đó.

• Phần mềm quản lý nhân sự iBom.HR giúp quản lý hiệu quả và dễ dàng hơn
• Tự động hóa công việc hành chính
• Giải pháp iBom.HR giúp nâng cao năng suất và đẩy mạnh các hoạt động sản xuất kinh doanh
• Giúp công ty có thể dễ dàng đánh giá và lựa chọn những nhân viên tiềm năng và tập trung hỗ trợ đào tạo để phát triển thành đội ngũ lãnh đạo tương lai.
• Phần mềm tích hợp với các các hệ thống chấm công vân tay, mail server để đồng bộ dữ liệu và xác thực tài khoản giúp quản trị nhân sự và nâng cao năng lực lãnh đạo hiệu quả
• Phần mềm thiết kế tổng thể, mềm dẻo về quy trình, dữ liệu, cơ cấu tổ chức và hoàn toàn làm chủ mã nguồn nên dễ dàng customize phù hợp với mô hình nhân sự và quy trình quản lý của các doanh nghiệp.

Đừng bỏ lỡ cơ hội trải nghiệm phần mềm  TẠI ĐÂY nhé.

Phần mềm chấm công tính lương cho các doanh nghiệp hoạt động KPI

Nền kinh tế Việt Nam đang phát triển nhanh và mạnh đã dẫn đến nguồn nhân lực không theo kịp nhu cầu của các doanh nghiệp. Đặc biệt các doanh nghiệp đang hướng tới sự chuyên nghiệp trong quản lý nhân sự, quản lý thời gian làm việc của nhân viên để từ đó đưa ra một môi trường làm việc chuyên nghiệp và công bằng cho tất cả nhân viên trong công ty. Để thực hiện được mục tiêu đó thì một hệ thống chấm công tự động là rất cần thiết cho các doanh nghiệp.

Phần mèm chấm công tính lương được ứng dụng trực tuyến giúp doanh nghiệp giải quyết được những khó khăn trong việc quản lý nhân sự, tiền lương, chuyên nghiệp hóa công tác quản lý. Sử dụng phần mềm chấm công tính lương iBom.HR doanh nghiệp nhận được những lợi ích gì? Hãy cùng tham khảo bài viết dưới đây sẽ tìm kiếm câu trả lời cho riêng mình.

• Tiết kiệm chi phí quản lý cho doanh nghiệp
• iBom.HR giúp quản lý thời gian làm việc của cán bộ công nhân viên dễ dàng và nhanh chóng
• Với các tính năng thông minh, hiện đại phần mềm có tính an toàn, hiệu quả, chính xác, khách quan và công bằng cao
• Nâng cao ý thức người lao động, tạo ra tính chủ động từ đó góp phần nâng cao năng suất lao động.
• Hạn chế tối đa tình trạng chấm công thiếu, sai cho nhân viên, tối ưu hóa bảng lương bằng việc tích hợp máy chấm công và KPI.

Phần mềm chấm công tính lương với phương thức quản lý khoa học và hiện đại mang đến giải pháp quản lý thông minh giúp doanh nghiệp giải quyết được những vấn đề khó khăn trong công tác quản lý nhân sự, tiền lương, chấm công. Giải pháp iBom.HR với những điểm mạnh nổi trội chắc chắn sẽ mang lại những lợi ích to lớn trong công tác quản lý nhân sự hiện nay.

ĐĂNG KÝ TƯ VẤN MIỄN PHÍ

Khái niệm phần mềm quản lý nhân sự tiền lương và tầm quan trọng của nó

Có được nguồn nhân sự tốt thôi chưa đủ mà cần phải quản lý tốt những vấn đề nhân sự trong doanh nghiệp. Công tác quản lý nhân sự gồm nhiều các công việc từ tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân viên đến chấm công, tính lương và thực hiện các chính sách khác. Chính vì thế mà nhiều doanh nghiệp lựa chọn sử dụng phần mềm quản lý nhân sự tiền lương.

Phần mềm quản lý nhân sự tiền lương là gì?

Phần mềm nhân sự tiền lương là giải pháp quản lý nhân sự tiền lương hiệu quả, đang là một công cụ được ứng dụng mạnh trong công tác giám sát tiền lương của nhân viên. Phần mềm quản lý nhân sự tiền lương đáp ứng được yêu cầu trợ giúp các công việc trong quản lý nhân sự như tuyển dụng, đào tạo, việc theo dõi chi tiết tình hình nhân sự, đánh giá, theo dõi và thống kê chi tiết các khoản lương, thưởng từ đó đưa ra bức tranh toàn cảnh về tình hình nhân sự và chất lượng lao động trong doanh nghiệp.

Vậy phần mềm quản lý nhân sự tiền lương iBom.HR mang đến những lợi ích gì cho doanh nghiệp khi sử dụng:

1. Giải pháp iBom.HR giải quyết triệt để bài toán chấm công

Phân hệ với các chức năng liên quan đến quy trình chấm công, tính lương, báo cáo và các hạng mục liên quan đến thưởng… Giải pháp chấm công khoa học tránh được tình trạng chấm công thiếu, sai cho nhân viên bởi nó sẽ giúp bạn quản lý thời gian làm thêm, quản lý chi tiết từng ca làm việc, làm thêm, nghỉ hay việc nghỉ chế độ thai sản của từng nhân viên ở từng phòng ban.

Hệ thống tính toán lương tự động, nhanh chóng, chính xác. Kết hợp với việc đánh giá, bảo hiểm đảm bảo đồng bộ, chế độ thưởng, phạt cho nhân viên đảm bảo chính xác, minh bạch.

2. Hệ thống báo cáo thông minh

Phần mềm có biểu đồ trực quan, tích hợp dữ liệu thông minh, tất cả những số liệu và thống kê kết quả hàng tháng trên phần mềm mà nhà quản lý có thể thực hiện tra cứu mọi lúc mọi nơi. 

3. Quản lý bảo hiểm xã hội

Phần mềm giúp nhà quản lý giám sát thực hiện các chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội cho nhân viên hay các chế độ phụ cấp, trợ cấp hàng tháng, các chế độ bảo hiểm xã hội của người lao động khi nghỉ việc, tăng lương hay điều chuyển.

Bạn đã thấy hài lòng với những sự tiện ích mà iBom.HR mang lại, nhanh tay trải nghiệm phần mềm bằng cách ĐĂNG KÝ TƯ VẤN MIỄN PHÍ

Giải pháp nào giúp nâng cao hiệu quả quản lý nhân sự?

Làm thế nào để quản lý nhân sự hiệu quả và chuyên nghiệp là câu hỏi của rất nhiều nhà lãnh đạo cho đến nhà quản lý nhân sự. Để quản lý nhân sự thông minh ngoài những kỹ năng chuyên môn thì chúng ta cần có phương pháp quản lý phù hợp với thời kỳ nền kinh tế thị trường, phát triển và hội nhập như hiện nay.

Hiện nay rất nhiều doanh nghiệp chuyển hướng quản lý nhân sự bằng các giải pháp phần mềm và đã nhận được những hiệu quả thiết thực. Phần mềm quản lý nhân sự iBom.HR phát triển dự trên nhu cầu thực tế của doanh nghiệp, sáng tạo ra giải pháp quản lý thông minh, chuyên nghiệp với những tiện ích bất ngờ.

1. iBom.HR quản lý dữ liệu tập trung, kết nối chặt chẽ giữa các bộ phận

Phần mềm với khả năng quản lý cơ sở dữ liệu tập trung, các thông tin nhân viên, hồ sơ của nhân viên sẽ được lưu trữ và quản lý từ quá trình làm việc cho đến khi nghỉ việc cùng chế độ tiền lương giúp nhà quản trị có cái nhìn tổng thể về năng lực của nhân viên, để từ đó phân bổ nguồn lực hợp lý.

2. Đánh giá được nguồn nhân lực tốt, lên kế hoạch hoạch định trong tương lai

Phần mềm xây dựng năng lực cho từng vị trí công việc từ đó nhà lãnh đạo có thể hoạch định nguồn lực kế thừa cũng như đánh giá được rủi ro thay đổi nguồn lực nội bộ. Nhờ đó, nhà quản trị có thể thực hiện được các thao tác quản lý chiến lược nguồn nhân lực đúng đắn, kịp thời giữ chân và phát huy toàn diện năng lực cống hiến của người tài.

Giải pháp iBom.HR có khả năng xây dựng một đội ngũ nhân sự giỏi, biết cống hiến cho cả hiện tại và tương lai.

3. Bảo mật thông tin, tính năng phân quyền và an toàn dữ liệu cao

Phần mềm quản lý nhân sự​ với khả năng bảo mật thông tin cao, chức năng phân quyền của phần mềm được thực hiện chi tiết, bảo mật đến từng chức năng, từng người dùng. Thông tin nhân sự được bảo mật tốt tạo nên sự công bằng và uy tín giữa nhà quản lý và nhân viên. Dữ liệu nhân sự được bảo mật an toàn.

Đừng bỏ lỡ cơ hội trải nghiệm phần mềm thông minh, nhanh tay click ĐĂNG KÝ TƯ VẤN MIỄN PHÍ để có những khám phá tuyệt vời.

Những vấn đề trong quản lý nhân sự tiền lương trong các doanh nghiệp nhỏ

Hiện nay, phần mềm quản lý nhân sự tiền lương đã và đang trở thành phần mềm phổ biến đối với nhiều doanh nghiệp. Đây thực sự là công cụ hữu ích với những người làm về công tác quản lý nhân sự, những doanh nghiệp lớn với số lượng nhân sự ngày càng tăng.

Thị trường quản lý nhân sự tiền lương đang chứng kiến nhiều nguy cơ khủng hoảng bởi nhiều doanh nghiệp đang áp dụng phương thức quản lý lạc hậu và lỗi thời khiến cho công tác quản lý tiền lương không được tối ưu, quản lý nhân sự thiếu chuyên nghiệp. Giải pháp tức thời hiện nay đó là việc ứng dụng phần mềm quản lý nhân sự tiền lương để giải quyết triệt để những tình trạng trên.

Giải pháp quản lý nhân sự tiền lương iBom.HR mang đến những tính năng ưu Việt như:

• iBom.HR giải quyết triệt để bài toán chấm công: Việc sử dụng phần mềm này sẽ giúp bạn tránh được tình trạng chấm công thừa hay thiếu, giúp quản lý thời gian hành chính, thời gian làm thêm, quản lý chi tiết chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ hay chế độ thai sản của từng nhân viên ở từng phòng ban.
• Quản lý bảo hiểm xã hội: Phần mềm iBom.HR giúp nhà quản lý giám sát thực hiện các chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội cho nhân viên hay các chế độ phụ cấp, trợ cấp hàng tháng cà các chế độ quy định của bảo hiểm xã hội 

Hệ thống tính toán lương tự động, nhanh chóng, chính xác. Kết hợp với việc đánh giá, bảo hiểm đảm bảo đồng bộ, chế độ thưởng, phạt cho nhân viên đảm bảo chính xác, minh bạch. Quản lý thông tin nhân viên như lai lịch, gia đình, nhân thân, kinh nghiệm làm việc, phòng ban, chức vụ... Tính lương dựa trên mức lương cơ bản, giờ làm việc, ứng lương để cho ra bảng lương đầy đủ, chính xác và minh bạch nhất.

ĐĂNG KÝ TƯ VẤN MIỄN PHÍ

Ứng dụng phần mềm quản lý nhân sự tiền lương doanh nghiệp nhận được lợi ích gì?

Quản lý nhân sự tiền lương là một trong những vấn đề quan trọng và cấp thiết ở hầu hết các doanh nghiệp hiện nay, làm sao để quản lý nhân sự tiền lương hiệu quả đang là dấu chấm hỏi lớn từ các nhà quản trị. Bạn đang cần một giải pháp?
Phần mềm quản lý nhân sự tiền lương iBom.HR với những tính năng thông minh giúp quản lý nhân sự, chấm công, tiền lương một cách hiệu quả, chuyên nghiệp nhất. Vậy khi ứng dụng phần mềm doanh nghiệp sẽ thu lại được những lợi ích gì? Hãy cùng theo dõi nội dung bài viết dưới đây để lựa chọn cho mình giải pháp phù hợp nhất.

1. Phần mềm quản lý iBom.HR giúp quản lý nhân sự tổng thể, cách thức triển khai dễ dàng và hiệu quả
Lưu trữ toàn bộ thông tin về nhân sự, hồ sơ nhân viên, chức vụ, bảo hiểm, khen thưởng… => giải pháp quản lý giúp bộ phận nhân sự đánh giá, xếp hạng về từng cá nhân một cách chính xác nhất. Người lao động có thể theo dõi, tra cứu các thông tin chung về quyền lợi của cá nhân.
2. Cơ chế tính lương mềm dẻo, linh hoạt có thể thay đổi trong quá trình sử dụng, phù hợp cho nhiều loại hình doanh nghiệp
Cơ chế tính lương thông minh, chính xác, hiệu quả. Phần mềm được thiết kế như một chiếc máy chấm công thông minh với chức năng kiểm soát ra vào hiệu quả.
3. Phần mềm quản lý nhân sự tiền lương cập nhật, quản lý ngày công của người lao động và tính lương nhanh chóng, chính xác. 
Nhà quản lý sẽ nắm được tiền lương, chi phí nhân công của toàn bộ doanh nghiệp để có những quyết sách kịp thời. Công tác tính toán lương thưởng được rút ngắn, giảm sai sót và tạo sự chuyên nghiệp cho doanh nghiệp.

Có phần mềm quản lý chấm công tính lương iBom.HR trong tay việc quản lý nhân sự, chấm công, tiền lương sẽ trở nên dễ dàng và hiệu quả hơn bao giờ hết. Còn chờ đợi gì nữa mà không trải nghiệm phần mềm của chúng tôi bằng cách ĐĂNG KÝ TƯ VẤN MIỄN PHÍ. Chắc chắn bạn sẽ hài lòng ngay từ lần dùng thử đầu tiên đấy ạ.
Mọi ý kiến đóng góp xin vui lòng gửi về: Contact@isoftco.com