Thứ Hai, 2 tháng 4, 2018

Vì sao doanh nghiệp nên sử dụng phần mềm quản lý nhân sự?

Thị trường phần mềm quản lý nhân sự đang chứng kiến mức tăng trưởng chóng mặt, chính vì thế mà nhiều giải pháp phần mềm đã được đóng gói với nhiều tính năng thông minh hơn nhằm đáp ứng nhu cầu của người dùng đồng thời tạo sự cạnh trên thị trường.


Vì sao các doanh nghiệp nên sử dụng phần mềm quản lý nhân sự? Chắc hẳn bài viết này sẽ giúp bạn trả lời câu hỏi đó.

  • Phần mềm quản lý nhân sự iBom.HR giúp quản lý hiệu quả và dễ dàng hơn
  • Tự động hóa công việc hành chính
  • Giải pháp iBom.HR giúp nâng cao năng suất và đẩy mạnh các hoạt động sản xuất kinh doanh
  • Giúp công ty có thể dễ dàng đánh giá và lựa chọn những nhân viên tiềm năng và tập trung hỗ trợ đào tạo để phát triển thành đội ngũ lãnh đạo tương lai.
  • Phần mềm tích hợp với các các hệ thống chấm công vân tay, mail server để đồng bộ dữ liệu và xác thực tài khoản giúp quản trị nhân sự và nâng cao năng lực lãnh đạo hiệu quả
  • Phần mềm thiết kế tổng thể, mềm dẻo về quy trình, dữ liệu, cơ cấu tổ chức và hoàn toàn làm chủ mã nguồn nên dễ dàng customize phù hợp với mô hình nhân sự và quy trình quản lý của các doanh nghiệp.

Đừng bỏ lỡ cơ hội trải nghiệm phần mềm  TẠI ĐÂY nhé.

8 nhận xét:

  1. Nhân sự ít thì thấy cũng không cần thiết lắm

    Trả lờiXóa
    Trả lời
    1. Dùng phần mềm này quản lý cũng thấy hay hay đó bác

      Xóa
    2. Vâng, e cũng dùng thử rồi mà nhưng thấy chưa cần thiết bác ạ

      Xóa
  2. Sử dụng phần mềm nhân sự này thì số lượng lớn có khi mới hiệu quả và cần thiết

    Trả lờiXóa
    Trả lời
    1. Em cũng nghĩ vậy đó bác, nhân sự lớn khó quản lý thì sử dụng giải pháp công nghệ này là thích hợp nhất

      Xóa
    2. Nhân sự ít thì sử dụng cũng được mà anh em? Nếu nhiều thì mình dùng gói thuê còn nếu ít thì mình dùng gói thuê, như thế là phù hợp đấy ạ

      Xóa
  3. Bên ibom có hỗ trợ demo phần mềm ko đấy?

    Trả lờiXóa
    Trả lời
    1. Bên ibom có bác nhé, bác cần hỗ trợ demo trực tiếp hay demo online để bên em sắp lịch cho bác ạ

      Xóa