Số hóa quản trị nhân sự - Bước đi tất yếu của doanh nghiệp

Chuyển đổi số trong quản trị nhân sự thực chất là quá trình số hóa và ứng dụng công nghệ để quản trị nguồn nhân lực. Công tác quản lý nhân sự đều được quản lý trên nền tảng số và dữ liệu được liên kết, tự động hóa các quy trình quản lý liên quan.

Trong hoạt động quản lý nhân sự tại mỗi tổ chức/doanh nghiệp, chuyển đổi số đặc biệt thể hiện vai trò trong việc :

•    Tối ưu năng suất của cán bộ phụ trách nhân sự.
•    Gia tăng được sự hài lòng của chính những khách hàng trong doanh nghiệp – là nội bộ nhân viên, tăng tính đoàn kết và gắn bó với doanh nghiệp.
•    Khai thác và sử dụng hiệu quả được thế mạnh của nhân sự.
•    Nâng cao hiệu quả công tác quản lý nhân sự.

Phần mềm quản lý nhân sự - IBOM.HR trong hệ sinh thái ứng dụng của IBOM là giải pháp giúp nhà lãnh đạo tạo ra chiến lược quản lý nhân sự hiệu quả với những ưu điểm vượt trội.

Vui lòng theo dõi  video giới thiệu về IBOM.HR và có thể ĐĂNG KÝ TƯ VẤN CHI TIẾT về sản phẩm nhé.