Việc ứng dụng khoa học công nghệ nhằm hỗ trợ cho công tác quản lý nhân sự là việc rất cần thiết, nhất là đối với những công ty, doanh nghiệp có quy mô lớn, lượng lao động nhiều. Trong tình huống này, phần mềm sẽ là công cụ hỗ trợ cho nhà quản lý trong các công tác chấm công, tính lương, BHXH, quản lý toàn bộ nhân sự và hồ sơ nhân sự một cách tập trung, theo sát tứng cá nhân,... Chúng tôi xin giới thiệu sản phẩm Phần mềm quản lý nhân sự online iBom.HR, giải pháp tối ưu cho nhà quản lý nhân sự.
iBom.HR có những tính năng gì
1. Hỗ trợ tính lương cho người lao động
Phần mềm hỗ trợ nhà quản lý trong công tác tính lương. Tất cả các thông tin cần thiết liên quan đến việc tính lương như chấm công, nghỉ phép, nghỉ lễ, bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân,...đều sẽ được tự động tổng hợp, cập nhật trên phần mềm và tự động nhảy vào công thức tính lương cho nhân viên được bạn thiết lập. Phần mềm cũng hỗ trợ thiết lập công thức tình lương, từ đơn giản tới phức tạp. Bên cạnh đó, phần mềm sẽ tự động điều chỉnh số tiền trích nộp BHXH theo công thức. Nhờ đó, doanh nghiệp không phải lo lắng về những thay đổi trong Quy định NN về BH và thuế TNCN.
2. Tích hợp với máy chấm công
Phần mềm quản lý nhân sự iBom.HR còn có thể tích hợp với các máy chấm công ở nhiều vị trí khác nhau và tự động cập nhật dữ liệu chấm công lên hệ thống. Nhờ đó, nhà quản lý có thể theo dõi một cách tập trung và chính xác, tránh tình trạng phân tán dữ liệu.
3. Quản lý hồ sơ nhân viên
Toàn bộ hồ sơ, thông tin nhân viên đều sẽ được lưu trữ trên hệ thống. Nhờ vậy, nhà quản lý có thể dễ dàng tra cứu thông tin một cách nhanh chóng, đơn giản.
4. Theo dõi toàn bộ công tác nhân sự một cách tập trung
Phần mềm là giải pháp tối ưu trong công tác quản lý nhân sự do tất cả các thông tin liên quan đến công tác quản lý nhân từ thông tin về người lao động, thu nhập, chế độ, đào tạo, tuyển dụng,…đều được quản lý và theo dõi trên hệ thống iBom.HR. Do đó, nhà quản lý có thể dễ dàng phân tích, đánh giá, điều chỉnh và lên kế hoạch hoạch định nguồn nhân lực.
5. Dễ dàng quản lý mọi lúc mọi nơi
Do được thiết kế trên nền web, bạn chỉ cần có thiết bị kết nối Internet là có thể truy cập sử dụng phần mềm mà không cần trải qua các khâu cài đặt phức tạp như các phần mềm khác. Tất cả các thông tin đều sẽ được lưu trên hệ thống và bạn có thể truy cập sử dụng online. Đây là tính năng nổi bật giúp nhà quản lý dễ dàng theo sát các công việc dù ở đâu đi chăng nữa.
6. Hỗ trợ đánh giá nhân viên, đưa ra các quyết định khen thưởng, kỉ luật, đề bạt, tuyển dụng và đào tạo
Phần mềm quản lý nhân sự iBom.HR là một trong các phân hệ của giải pháp phần mềm quản lý doanh nghiệp tổng thể iBom. Do đó, bạn có thể sử dụng phân hệ quản lý nhân sự bên cạnh các phân hệ khác như phân hệ quản lý thi công công trình (iBom.PM), quản lý điều hành công việc (iBom.O),...
Đặc biệt, khi sử dụng cùng với phần mềm quản lý công việc iBom.O, nhà quản lý có thể dễ dàng theo dõi và đánh giá được hiệu quả thực hiện công việc của từng nhân viên trong công ty. Từ đó đưa ra các quyết định về khen thưởng, kỉ luật và đề bạt. Đồng thời, phần mềm còn tự động đưa ra cảnh báo/nhắc nhở nhân viên thực hiện công việc từ đó tăng hiệu quả quản lý nhân sự và nâng cao năng suất công việc.
Việc tất cả các thông tin về nhân sự được lưu trữ trên hệ thống giúp nhà quản lý có cái nhìn tổng quan về tình hình nhân lực để đưa ra các quyết định tuyển dụng, đào tạo nhân viên hợp lý.
Bạn có thể ĐĂNG KÝ TƯ VẤN MIỄN PHÍ để trải nghiệm đầy đủ các tính năng của phần mềm quản lý nhân sự tốt nhất hiện nay - iBom.HR.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét