Thứ Hai, 6 tháng 8, 2018

iBom.HR đạt top phần mềm quản lý nhân sự tiền lương ưu Việt nhất

Phần mềm quản lý nhân sự tiền lương iBom.HR hiện đang lọt top phần mềm quản lý ưu Việt với số lượng các đơn vị, doanh nghiệp ứng dụng cao. Vậy, giải pháp phần mềm iBom.HR giải quyết được những khó khăn gì trong công tác quản lý nhân sự, tiền lương?


  • iBom.HR giúp giải quyết triệt để bài toán chấm công như quản lý thời gian làm thêm, quản lý chi tiết từng ca làm việc tránh tình trạng tính công thiếu, sai cho người lao động.
  • Quản lý thông tin nhân viên, lịch sử công tác và mức lương qua từng giai đoạn
  • iBom.HR với hệ thống tính toán lương tự động, nhanh chóng tránh tình trạng sai sót trong quá trình tính lương.
  • Hỗ trợ các tiện ích như cảnh báo hết hạn hợp đồng, sinh nhật...
  • Hệ thống báo cáo đa dạng và chi tiết
Với phần mềm quản lý nhân sự tiền lương iBom.HR toàn bộ công tác nhân sự, chấm công, tiền lương được quản lý và theo dõi tập trung mang đến sự chuyên nghiệp và tiện ích bất ngờ khi ứng dụng.


Mọi thông tin vui lòng liên hệ:
Công ty TNHH phần mềm Trí Tuệ
Tầng 2, tòa nhà A2, số 08, Phạm Hùng, P.Mễ Trì, Q.Nam Từ Liêm, Tp. Hà Nội
Tel: 04 3787 5018 / 04 3787 5017
E-Mail: contact@isoftco.com

Thứ Hai, 16 tháng 7, 2018

Phần mềm quản trị nhân sự iBom.HR - đội ngũ triển khai phần mềm giàu kinh nghiệm

Lý do tại sao các đơn vị, doanh nghiệp lại lựa chọn giải pháp phần mềm quản trị nhân sự iBom.HR vào công tác quản lý nguồn nhân lực của iSoftco?


  1. Công ty TNHH phần mềm Trí Tuệ iSoftco cung cấp các giải pháp mà doanh nghiệp cần, trong đó toàn bộ công tác quản lý nhân sự được chú trọng và theo dõi tập trung.
  2. iBom.HR giải quyết tốt được bài toán chấm công tính lương, lương được tự động tính toán theo công thức cấu hình sẵn => doanh nghiệp tiết kiệm được thời gian chi phí
  3. Đơn vị với đội ngũ triển khai phần mềm chuyên nghiệp, giàu kinh nghiệm
  4. Phần mềm quản trị nhân sự trên nền tảng web, hỗ trợ các công việc trong quản lý nhân sự



Phần mềm quản trị nhân sự iBom.HR đã triển khai cho rất nhiều đơn vị doanh nghiệp và đã có những hiệu quả bất ngờ, phần mềm với đội ngũ triển khai giàu kinh nghiệm chuyên môn luôn mang đến cho khách hàng những lợi ích tốt nhất khi ứng dụng.

Bạn đã sẵn sàng trải nghiệm phần mềm của chúng tôi? Nhanh tay ĐĂNG KÝ TƯ VẤN MIỄN PHÍ nhé.

Thứ Ba, 26 tháng 6, 2018

Phương pháp chấm công, tính lương độc đáo cho doanh nghiệp bằng giải pháp phần mềm

Doanh nghiệp bạn đã có cách tính lương hợp lý và khoa học chưa? Nếu chưa thì nhanh chóng tương tác cùng phần mềm chấm công tính lương iBom.HR của chúng tôi để trải nghiệm giải pháp tính lương tự động thông minh và khoa học nhé.

Phần mềm chấm công tính lương iBom.HR - công cụ hữu ích cho công tác quản lý nhân sự, kế toán chấm công tính lương cho doanh nghiệp



Review một số tính năng nổi trội của phần mềm:

  • iBom.HR giảm sai sót nhập liệu trong tính toán với công thức được cấu hình sẵn.
  • Tiết kiệm thời gian chấm công thủ công, tính lương chuyên nghiệp hơn với nghiệp vụ xử lý tự động
  • Phần mềm với tính linh hoạt cao, có thể thay đổi khi cần thiết.
  • Hoạch định quỹ lương với khả năng tra cứu dữ liệu nhanh

Phần mềm chấm công tính lương được thiết kế nằm gói gọn trong phần mềm quản lý nhân sự iBom.HR với cách vận hành quản lý đặc trưng đến đến những tiện ích bất ngờ khi ứng dụng.

ĐĂNG KÝ TƯ VẤN MIỄN PHÍ và quản lý nhân sự theo cách của riêng bạn

Thứ Sáu, 8 tháng 6, 2018

Sự khác biệt giữa quản trị nhân sự bằng phương pháp truyền thống và công nghệ hiện đại

Có thể nói, công nghệ đã làm thay đổi xu hướng quản trị nhân sự trong thời kỳ hội nhập, tạo sợi dây kết nối gắn kết giữa con người với nhau đồng thời nâng cao hiệu suất cho doanh nghiệp. Bạn có tin vào điều này? Hãy cùng theo dõi bài viết sự khác biệt khi quản trị nhân sự bằng phương pháp truyền thống và giải pháp công nghệ để tìm câu trả lời nhé?


Sự khác biệt giữa quản trị nhân sự bằng phương pháp truyền thống và công nghệ phần mềm quản trị nhân sự hiện đại:


  • Thứ nhất, về quản lý con người:

Quản trị nhân sự truyền thống áp dụng các nguyên tắc pháp định quản lý con người về mặt hành chính, quản lý theo nguyên tắc ít có sự linh động. Quản lý hồ sơ về nhân sự thiếu chi tiết, thủ công, khó khăn trong công tác tra cứu thông tin. Còn với giải pháp phần mềm iBom.HR, nhân sự được quản lý tập trung, quản lý chi tiết, đầy đủ, tìm kiếm nhanh.

  • Thứ hai, về quản lý nguyên tắc:

Quản trị nhân sự truyền thống thiên về quản lý cá nhân, quản lý tuyệt đối và dựa trên quan hệ tình cảm còn quản lý hiện đại coi việc đào tạo và giáo dục là điều thiết yếu và thường xuyên

  • Thứ ba, về chi phí quản lý:

Đối với quản lý truyền thống để quản lý nhân sự tốt cần đến nhân sự quản lý để cấu thành tổ chức, cách quản lý thủ công tốn thời gian và công sức nhưng hiệu quả công việc không cao. Với phần mềm quản trị nhân sự iBom.HR thực hiện nhiều chức năng quản lý mang lại hiệu quả kinh tế, hạ thấp tối đa chi phí cho việc quản lý.


Phần mềm quản trị nhân sự iBom.HR tự hào là giải pháp công nghệ thông minh và chuyên nghiệp nhất giải quyết tình trạng nhân sự mà các đơn vị đang gặp phải. Hãy nhanh tay ĐĂNG KÝ để trải nghiệm phần mềm miễn phí. iBom.HR giúp xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp nhất.

Thứ Sáu, 20 tháng 4, 2018

Phần mềm quản trị nhân sự iBom.HR - chiến lược và giải pháp

Để quản trị nhân sự hiệu quả và chuyên nghiệp doanh nghiệp cần phải có giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực lâu dài và bền vững.


Chiến lược và giải pháp phát triển nguồn nhân lực bằng công nghệ phần mềm quản trị nhân sự iBom.HR hiện đang được lựa chọn sử dụng


  1. iBom.HR giúp ổn định và duy trì nguồn nhân lực hiện có
  2. Phát triển nguồn nhân lực sẵn có
  3. Thực hiện chính sách giữ và thu hút nhân tài

Theo dõi video dưới đây để hiểu rõ về quy trình quản trị nhân sự bằng giải pháp iBom.HR


Thứ Hai, 2 tháng 4, 2018

Vì sao doanh nghiệp nên sử dụng phần mềm quản lý nhân sự?

Thị trường phần mềm quản lý nhân sự đang chứng kiến mức tăng trưởng chóng mặt, chính vì thế mà nhiều giải pháp phần mềm đã được đóng gói với nhiều tính năng thông minh hơn nhằm đáp ứng nhu cầu của người dùng đồng thời tạo sự cạnh trên thị trường.


Vì sao các doanh nghiệp nên sử dụng phần mềm quản lý nhân sự? Chắc hẳn bài viết này sẽ giúp bạn trả lời câu hỏi đó.

  • Phần mềm quản lý nhân sự iBom.HR giúp quản lý hiệu quả và dễ dàng hơn
  • Tự động hóa công việc hành chính
  • Giải pháp iBom.HR giúp nâng cao năng suất và đẩy mạnh các hoạt động sản xuất kinh doanh
  • Giúp công ty có thể dễ dàng đánh giá và lựa chọn những nhân viên tiềm năng và tập trung hỗ trợ đào tạo để phát triển thành đội ngũ lãnh đạo tương lai.
  • Phần mềm tích hợp với các các hệ thống chấm công vân tay, mail server để đồng bộ dữ liệu và xác thực tài khoản giúp quản trị nhân sự và nâng cao năng lực lãnh đạo hiệu quả
  • Phần mềm thiết kế tổng thể, mềm dẻo về quy trình, dữ liệu, cơ cấu tổ chức và hoàn toàn làm chủ mã nguồn nên dễ dàng customize phù hợp với mô hình nhân sự và quy trình quản lý của các doanh nghiệp.

Đừng bỏ lỡ cơ hội trải nghiệm phần mềm  TẠI ĐÂY nhé.

Thứ Sáu, 2 tháng 2, 2018

Phần mềm chấm công tính lương cho các doanh nghiệp hoạt động KPI

Nền kinh tế Việt Nam đang phát triển nhanh và mạnh đã dẫn đến nguồn nhân lực không theo kịp nhu cầu của các doanh nghiệp. Đặc biệt các doanh nghiệp đang hướng tới sự chuyên nghiệp trong quản lý nhân sự, quản lý thời gian làm việc của nhân viên để từ đó đưa ra một môi trường làm việc chuyên nghiệp và công bằng cho tất cả nhân viên trong công ty. Để thực hiện được mục tiêu đó thì một hệ thống chấm công tự động là rất cần thiết cho các doanh nghiệp.



Phần mèm chấm công tính lương được ứng dụng trực tuyến giúp doanh nghiệp giải quyết được những khó khăn trong việc quản lý nhân sự, tiền lương, chuyên nghiệp hóa công tác quản lý. Sử dụng phần mềm chấm công tính lương iBom.HR doanh nghiệp nhận được những lợi ích gì? Hãy cùng tham khảo bài viết dưới đây sẽ tìm kiếm câu trả lời cho riêng mình.

  • Tiết kiệm chi phí quản lý cho doanh nghiệp
  • iBom.HR giúp quản lý thời gian làm việc của cán bộ công nhân viên dễ dàng và nhanh chóng
  • Với các tính năng thông minh, hiện đại phần mềm có tính an toàn, hiệu quả, chính xác, khách quan và công bằng cao
  • Nâng cao ý thức người lao động, tạo ra tính chủ động từ đó góp phần nâng cao năng suất lao động.
  • Hạn chế tối đa tình trạng chấm công thiếu, sai cho nhân viên, tối ưu hóa bảng lương bằng việc tích hợp máy chấm công và KPI.


Phần mềm chấm công tính lương với phương thức quản lý khoa học và hiện đại mang đến giải pháp quản lý thông minh giúp doanh nghiệp giải quyết được những vấn đề khó khăn trong công tác quản lý nhân sự, tiền lương, chấm công. Giải pháp iBom.HR với những điểm mạnh nổi trội chắc chắn sẽ mang lại những lợi ích to lớn trong công tác quản lý nhân sự hiện nay.