Phần mềm quản lý nhân sự và sự tương thích cho các doanh nghiệp nhỏ

Chúng ta đang sống trong thời đại kinh tế toàn cầu và điểm mấu chốt cho tất cả các công ty muốn tồn tại và phát triển trong cuộc chiến khốc liệt này chính là nắm giữ tài sản sống còn: nguồn nhân lực.

Thành công trong kinh doanh là kết quả của các chiến lược nhân sự, và để đạt được hiệu suất làm việc tối đa, các công ty cần cân nhắc sử dụng công nghệ phần mềm hiện đại, chất lượng cao để quản lý nhân sự có hiệu quả.

Phần mềm quản lý nhân sự iBom.HR phát triển dựa trên hiện tượng công nghệ cao, với nhiều tính năng đặc thù thông minh, luôn là sự lựa chọn thông minh cho các nhà quản trị nhạy bén.

• iBom.HR giúp hiện thực hóa mục tiêu của doanh nghiệp
• Quản lý nhân sự thực hiện kế hoạch tuyển dụng và đào tạo cho doanh nghiệp
• Đào tạo chuyên môn sâu
• Giúp đánh giá năng lực và thái độ làm việc của người lao động
• Giúp tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, có sự phân chia rõ ràng về quy trình xử lý qua hệ thống phần mềm cài đặt sẵn.
• Vừa đảm bảo tính khoa học, lại giảm thiểu nhân sự trong phòng nhân sự.

Và còn nhiều tính năng cũng như lợi ích khác nữa mà chỉ khi ĐĂNG KÝ TƯ VẤN SẢN PHẨM bạn mới khám phá hết được. Đừng quên trải nghiệm miễn phí phần mềm iBom.HR nhé.

Mọi ý kiến đóng góp vui lòng gửi về: Contact@isoftco.com

Công nghiệp 4.0 - những cơ hội và thách thức cho ngành nhân sự

Cách mạng công nghiệp 4.0 đã tác động mạnh mẽ và liên tục trong thời gian qua, và đã được nhiều nhà quản trị tại Việt Nam săn đón. Công nghiệp 4.0 đã tạo nên làn sóng mới tạo nên những thách thức cùng như mở ra cơ hội cho ngành nhân sự

Thách thức lớn nhất của những người làm nhân sự trong cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 là phải làm sao vừa đề cao được cá tính của mỗi cá nhân vừa giữ được tính kỷ luật.

Thời kỳ công nghiệp 4.0 công việc của người làm nhân sự ngoài việc tìm kiếm tài năng, phải học cách để giữ người tài, quy hoạch nguồn nhân lực làm sao phù hợp với định hướng kinh doanh cũng như văn hóa của công ty.

Ngoài những thách thức thì công nghiệp 4.0 cũng tạo nên những lợi ích và cơ hội cho ngành nhân sự như:

1. Giúp sản xuất nhanh hơn, tốn ít sức người hơn, dữ liệu thu thập đầy đủ, quyết định được đưa ra nhanh chóng hơn.
2. Con người sẽ được làm những việc vui vẻ hơn, hấp dẫn hơn, không bị nhàm chán
3. Trong những môi trường làm việc nguy hiểm, con người không phải xuất hiện nên giảm tỷ lệ tử vong, bệnh tật cho người lao động.

Để bắt đầu hòa mình vào cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, các doanh nghiệp Việt Nam cần tập trung, thận trọng và nhanh chóng bắt kịp xu hướng công nghệ hóa, không chỉ cho bộ phận chế tạo, sản xuất mà còn phải ứng dụng công nghệ phần mềm quản lý nhân sự để phát triển nhân sự, tối ưu nguồn lực cho đơn vị.

Phần mềm quản lý nhân sự iBom.HR xây dựng cơ cấu tổ chức, đánh giá năng lực cá nhân theo năng lực, đánh giá kết quả công việc theo KPI. Toàn bộ công tác nhân sự được quản lý tập trung ngay trên hệ thống phần mềm trực tuyến

ĐĂNG KÝ TƯ VẤN SẢN PHẨM MIỄN PHÍ