Nên hay không nên quản trị nguồn nhân lực bằng phần mềm?

Nên hay không nên quản trị nguồn nhân lực bằng phần mềm hiện đang là câu hỏi lớn từ rất nhiều chủ doanh nghiệp. Tuy nhiên, đối với một số đơn vị ứng dụng phần mềm quản trị nhân sự iBom.HR đã trải qua một sự thay đổi lớn trong chiến lược quản trị nguồn nhân lực của doanh nghiệp mang tính cách mạng trong bối cảnh nền kinh tế đầy thách thức.

Phần mềm quản trị nhân sự iBom.HR là giải pháp chuyên nghiệp phục vụ quản lý tổng thể nguồn nhân lực dành cho các doanh nghiệp nhỏ, vừa và lớn

Vậy những lợi ích mà phần mềm quản trị nhân sự iBom.HR mang lại là gì?

• iBom.HR xây dựng một hệ thống quản trị nhân sự đúng quy chuẩn

Mọi thông tin về nhân sự được tập hợp trên một hệ thống, nhà lãnh đạo có thể theo dõi và quản lý tập trung từ đó đưa ra những cơ chế quản lý cho từng nhân viên, nâng cao sự cộng tác

• Truy xuất dữ liệu nhanh chóng với khả năng tùy biến cao

Phần mềm quản lý nhân sự iBom.HR với khả năng truy xuất dữ liệu nhanh phục vụ cho công tác quản trị nhân lực, doanh nghiệp có thể tùy biến các mẫu quy trình từ những tính năng nhỏ nhất, tốn ít thời gian

• Phân tích và đánh giá nhân sự thông minh

iBom.HR giúp phân tích dữ liệu và định hướng đo lường rõ ràng, giúp nhà lãnh đạo quản lý và đánh giá quá trình làm việc cũng như thành quả đạt được của mỗi nhân viên.

Với những tiện ích trên phần mềm quản trị nhân sự iBom.HR khẳng định là giải pháp quản trị nguồn nhân lực phù hợp nhất cho doanh nghiệp có quy mô nhỏ, vừa và lớn.

ĐĂNG KÝ TƯ VẤN MIỄN PHÍ