Về công tác chấm công:
- Tích hợp với máy chấm công tự động
- Chấm công theo phòng ban công tác
- Chấm công theo công trình
- Chấm các thuộc tính gắn liền với công: chấm suất ăn ca, chấm số lượng sản phẩm làm ra,...
Về công tác tính lương:
- Các yếu tố hình thành thu nhập được định nghĩa theo chế độ lương của khách hàng
- Công được tổng hợp từ nhiều nguồn: từ phòng ban, từ công trường, từ nhật trình thiết bị
- Công thức tính lương được thiết lập linh động
- Có thể lập nhiều bảng lương trên hệ thống
- Có thể lập nhiều bảng lương trong 1 tháng
- Có thể khai báo sử dụng tháng chấm công và tháng tính lương không đồng nhất với tháng của lịch
Đã xem video rồi còn ngại ngùng gì mà không ĐĂNG KÝ TƯ VẤN để tương tác trực tiếp cùng phần mềm chấm công tính lương iBom.HR đúng không nào?
Trước cũng có nghe đến phần mềm này rồi nhưng chưa có cơ hội vào dùng thử. Tư vấn cho tôi cái nhỉ?
Trả lờiXóaTôi nghĩ bác nên vào dùng thử để trải nghiệm trước xem phần mềm có phù hợp không rồi sau đó tư vấn cũng chưa muộn
XóaVậy à bác, bác đã dùng thử phần mềm này chưa ạ? Để tôi vào đăng ký cái xem sao
XóaCả nhân sự và cả kế toán dùng trên một phần mềm liệu có bị lộn xộn không nhỉ? Thường nhân sự và kế toán là hai bộ phận khác biệt mà nhỉ
Trả lờiXóaTôi thấy sử dụng kết hợp kiểu này cũng hay phết mà bác. Nó cũng không ảnh hưởng gì đến chất lượng. Bác vào dùng thử xem sao :v
XóaDạ, hai bác nên vào đăng ký dùng thử để trải nghiệm và hiểu rõ hơn về phần mềm nhé. Bên ibom sẽ liên hệ hỗ trợ tư vấn cho các bác ạ
XóaVậy để tôi vào đăng ký dùng thử xem sao đã
XóaKhông biết mọi người thấy sao chứ tôi thấy giải pháp quản lý này là phù hợp với các đơn vị vừa và nhỏ đấy :)
Trả lờiXóaĐã tìm hiểu qua và khá ưng cách quản lý bên ibom đó bạn :)
XóaThấy nhiều người đánh giá cao pần mềm ibom lắm, mình cũng vào tìm hiểu cái xem sao. Tư vấn cho tôi nhé
Trả lờiXóaCảm ơn bác đã quan tâm đến giải pháp ibom, bạn vui lòng để lại thông tin trên bản đăng ký dùng thử, bên ibom sẽ liên hệ tư vấn và cấp acc demo cho bác nhé
XóaĐã dùng thử và rất ưng ibom này. :))
Trả lờiXóaTôi cũng thấy cách quản lý khá được bác ạ, nhất là vụ tính lương rất khoa học và chính xác luôn ý
Xóa