Chính vì thế, doanh nghiệp cần tìm kiếm cho mình một giải pháp quản lý nhân sự thông minh để điều chế các nhu cầu về chấm công tính lương. Một giải pháp đúng đắn nhất đang được nhiều doanh nghiệp trong nước tin dùng đó là phần mềm quản lý nhân sự tiền lương iBom.HR vào trong hệ thống quản trị nhân sự của doanh nghiệp.
Với phần mềm quản lý nhân sự tiền lương iBom.HR của chúng tôi, cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp có thể:
- Giải pháp iBom.HR quản lý nhất quán, đầy đủ và không hạn chế về số lượng hồ sơ nhân sự, ngày công - tiền lương của nhân viên
- Phần mềm đơn giản hóa và tính xác, tự động hóa cao trong việc quản lý giờ giấc và thời gian làm việc của nhân viên trong toàn thể doanh nghiệp trên cùng một hệ thống thống nhất.
- Quản lý và tính toán tiền lương nhanh chóng theo mô hình tập trung, thay đổi trong từng thời kỳ hoặc theo từng nhóm đối tượng, cán bộ hay nhân viên.
- Phát triển trên nền ứng dụng web cho phép truy cập mọi lúc - mọi nơi.
- Sẵn sàng cho mọi nhu cầu mở rộng hay phát triển tính năng mới trong tương lai.
ĐĂNG KÝ để tương tác cùng sản phẩm của chúng tôi hoàn toàn miễn phí.
Dùng thử được 1 tháng không vậy ibom?
Trả lờiXóaHiện ibom đang hỗ trợ khách hàng dùng thử 1 tuần, với nhiều phân hệ thì sẽ gia hạn thêm thời gian dùng thử nhé bạn
XóaOk, cảm ơn bạn. Nếu được dùng khoảng tháng thì sẽ ok hơn vì bây giờ ai cũng nhiều việc, không có nhiều thời gian để vào tìm hiểu được ý
XóaNếu có phần mềm quản lý nhân sự với tính lương được luôn thì khá hay đấy. Sẽ vào dùng thử :D
Trả lờiXóaDạ vâng, vậy bác nhớ vào đăng ký dùng thử phần mềm bên em để trải nghiệm nhé
XóaVâng, tôi đang tìm hiểu rồi nè :)
XóaCả nhân sự và tiền lương đều dùng chung trên 1 phân hệ à add?
Trả lờiXóaNói là dùng hcung thì không đúng lắm, vì bản thân phần nhân sự là nó đã bao gồm cả chấm công tính lương rồi đó bạn. Nói chung là phần mềm dùng rất được :)
XóaThế ạ, nghe có vẻ bạn cũng ưng phần mềm này đúng không? Đã dùng thử hay triển khai gì chưa ạ?
XóaQuá hay, vào dùng thử ngay mới được :)
Trả lờiXóaTôi cũng khá ưng giải pháp này đó, vào dùng thử mới biết được mức độ hiệu quả ra sao bác ạ
Xóa