Cách tính lương, thưởng trên phần mềm quản lý nhân sự hiệu quả iBom.HR

Doanh nghiệp của bạn có quá nhiều nhân công, mỗi khi đến kỳ trả lương là bạn lại hoa mắt, chóng mặt, tốn nhiều thời gian để xây dựng bảng tính lương cho nhân viên. Từ nay bạn có thể nhàn hơn cho công tác tính lương mà đảm bảo độ chuẩn xác về thông tin bằng cách triển khai phần mềm quản lý nhân sự hiệu quả iBom.HR của Công ty phần mềm Trí Tuệ (iSoftco).

Phần mềm iBom.HR chạy trên môi trường trực tuyến nên tại bất kỳ đâu và bất kỳ thời gian nào đều có thể sử  dụng phần mềm.

1. iBom.HR hỗ trợ xây dựng bảng chấm công linh hoạt, phù hợp cho nhiều loại hình doanh nghiệp, theo nhiều tiêu chí:

- Chấm công theo phòng ban

- Chấm công theo công trình

- Chấm các thuộc tính gắn liền với công như: chấm suất ăn ca, chấm số lượng sản phẩm làm ra,…

- Tích hợp với máy chấm công tự động.

2. Hỗ trợ công thức tính lương mềm dẻo, linh động, dễ dàng thay đổi công thức trong quá trình sử dụng.

- Thiết lập các yếu tố trên bảng lương

- Thiết lập nguồn gốc dữ liệu tính lương/công thức tính

- Tính lương

- Gửi phiếu báo lương

- In bảng lương

- In phiếu bảng lương

- In lệnh chuyển tiền

Các yếu tố hình thành thu nhập hoàn toàn được định nghĩa theo chế độ lương của khách hàng;

Công đưa lên bảng tính lương có thể tổng hợp từ nhiều nguồn: Chấm công từ các phòng ban, chấm công từ các công trường, từ nhật trình thiết bị (đối với công nhân lái máy);

Công thức tính lương được thiết lập linh động và có thể quy định khác nhau đối với  phòng ban khác nhau và chức vụ khác nhau.

3. Thuế Thu nhập cá nhân

- Thuế TNCN được tự động tính từ bảng tính thu nhập hàng tháng;

- Tự động tổng hợp dữ liệu lên bảng kê khai thuế TNCN định kỳ;

- Tự động tổng hợp dữ liệu lên bảng quyết toán thuế TNCN.

Để trải nghiệm đầy đủ, chi tiết các chức năng trên phần mềm Quản lý nhân sự iBom.HR, vui lòng ĐĂNG KÝ TƯ VẤN MIỄN PHÍ